近日，县人社局召开全县第四季度人社重点工作推进会议，全系统60余名干部职工参加了会议。
会议传达学习了习近平总书记关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》的说明、党的二十届四中全会公报，以及省、市、县近期关于经济运行调度、人社重点工作、城镇居民增收、治理欠薪等一系列重要会议精神，通报了三季度公务员绩效管理评价情况。全面总结1月—10月全县人社工作进展，分析当前形势与差距，安排部署年底冲刺阶段重点任务，并初步谋划2026年及“十五五”时期工作思路。
会议指出，党的二十届四中全会与省、市、县系列会议均对完成全年目标作出硬性要求，当前已进入完成全年目标任务的冲刺阶段，要准确把握形势。人社部门作为重要民生保障部门，必须担当作为、责无旁贷，将思想行动统一到上级决策部署上来，以全力冲刺状态确保各项任务圆满完成。
会议强调，要坚持在就业创业上再加力，坚决完成城镇新增就业等核心指标，优化就业服务供给；在社会保障上再加力，扎实推进参保扩面，确保社保基金安全平稳运行；在人才人事上再加力，深化体制机制改革，加强人才引育留用；在劳动维权上再加力，聚焦根治欠薪难题，完善劳动争议多元化解机制，切实解决农民工忧“薪”难题；在便民服务上再加力，深化“数字人社”建设，优化服务流程，以优质服务暖心便民。全系统干部职工必须靠实责任、紧盯目标、改进作风、统筹兼顾，以强大的工作合力促落实、保收官，坚决实现“十四五”规划圆满收官。
会议要求，要统筹当前与长远，科学谋划未来发展。2026年全县人社工作要紧紧围绕“1466”工作思路，坚持“五个聚焦、五个着力”，奋力开创高质量发展的人社工作新格局。要聚焦“稳就业”，着力推进“乐业高台·家门口的就业服务站”建设；要聚焦“强保障”，着力推进“红色高台·暖心社保”建设；要聚焦“聚人才”，着力推进“活力高台·人才人事提质增效”行动；要聚焦“促和谐”，着力推进“平安高台·劳动维权攻坚突破”行动；要聚焦“优服务”，着力推进“数字高台·人社服务数智赋能”行动。要持续加强“人社铁军”建设，系统推进“温暖人社·服务为民”的党建品牌、“筑牢清廉底线·打造人社铁军”的党风廉政建设品牌等强基固本品牌，为人社事业“十五五”高质量发展提供坚强队伍保障。
